Performance Management inget hokus pokus
Måndag kväll och jag har precis kommit hem efter en utflykt till västkusten. Innan jag packar väskan för morgondagens resa upp till Stockholm tänkte jag återkomma till och fortsätta på fredagens inlägg om Performance Management.
De kommentarer jag fått på fredagens inlägg har undrat vad ”detta” är för ny ledarskapsteori. Jag har lugnat alla med att säga det inte alls handlar om någon teori utan mera en etikett på ett ledarskap som sätter fokus på att stödja medarbetarna att prestera på så hög nivå som möjligt. När en ledare har detta fokus d v s när ledaren ser som sin främsta uppgift att stödja medarbetarna att lyckas väl i arbetet då kan man tala om ett verkligt Performance Management. Jag kommer att fortsätta på detta tema senare under veckan.
Ha nu en riktigt trevlig vecka!
Gert Ohlin
