Hjälpa medarbetarna från A till B
Stockholm fredag eftermiddag och jag skall strax ge mig hem till Småland och Växjö efter hektiskt, men samtidigt mycket intressant vecka.
Tidigare idag under mötet hörde jag en chef beskriva sin roll i samband ett förändringsarbete. Det han så klokt sa var att hans främsta uppgift nu var att hjälpa sina medarbetare från A till B men framförallt också att hjälpa dem att bli kvar på B. Det han avsåg med detta var förstås det naturliga med att vi så lätt faller tillbaka till vårt gamla invanda beteende/hjulspåren. Inställningen att han skulle hjälpa sina medarbetare att ta till sig det nya arbetssättet tycker jag särskilt mycket om och jag är övertygad att han med en sådan inställning kommer att lyckas med förändringsarbetet.
Jag önskar dig nu en riktigt trevlig helg!
Gert Ohlin
