Ett långsiktigt ohållbart ledarskap
Onsdag kväll och jag har äntligen fått en stund över för att ”vårda min blogg”. Den här veckan har hittills varit nästintill hysterisk vad gäller brist på tid för annat än det bara helt nödvändiga. Nu är det ju så i min situation att jag bara kan skylla detta på mig själv, d v s jag har varit ganska dålig på att planera för en rimlig arbetsbelastning. Nog om detta nu och över till mina tankar kring de två förskräckliga händelser som präglat vår värld den här veckan.
Jag tänker förstås på utvecklingen d v s det pågående inbördeskriget i Libyen och den oerhörda katastrof som drabbat Japan. I bägge dessa fall tänker jag på dimensionen ledarskap. När det gäller Libyen så är denna koppling naturligtvis helt självklar. Muammar Gaddafis ledarskap är ett alldeles utmärkt exempel på ett långsiktigt ohållbart sådant. Men tänker du kanske, han har ju faktiskt varit ledare för landet i ca 40 år och det är väl ändå ganska långsiktigt? Visst, 40 år är en väldigt lång period men utan diktaturens värsta maktmedel mot sitt folk hade detta aldrig varit möjligt. Med skoningslösa krig han nu för mot stora delar av sitt eget folk så är hans tid som ledare för Libyen nu mycket nära att ta slut. Att bete sig som Gaddafi gör nu är totalt långsiktigt ohållbart.
När det gäller katastrofen i Japan så kommer dimensionen ledarskap in i sammanhanget när jag tänker på myndigheternas agerande. Det finns en berättigad oro i Japan att dessa undanhåller vikig information. Skulle detta visa sig vara sant är jag övertygad att de ledare som uttalat sig med felaktiga uppgifter inte kommer att bli särskilt gamla på sina poster. Troligen kommer flera av dessa, om det skulle visa vara sant att viktig information har undanhållits eller förvanskats, att begå självmord enligt den inte helt ovanliga Japanska sedvänjan.
Ha en trevlig onsdag kväll!
Gert Ohlin
http://www.battrearbetsmiljo.se/boken.php
