Utan utmaning ingen stimulans
Onsdag eftermiddag och jag har lyckats att slita till mig några minuter för att vårda min blogg. Även idag kommer jag att spinna på tråden kring det här med vårt behov av stimulans i arbetet.
Ett väsentligt perspektiv på stimulans i arbetet är hur stor utmaning vi upplever att vi har. Arbetsuppgifter som inte kräver mycket av oss i termer av energi och/eller kompetens ger oss inte heller mycket stimulans. För att vi skall få någon stimulans av det vi sysslar med i våra arbeten behöver vi faktiskt också ett visst mått av utmaning. Utan att vi behöver anstränga oss det minsta blir arbetet väldigt enahanda och intetsägande.
Har du själv en tillräckligt stor utmaning i ditt arbete?
Jag önskar dig till sist en trevlig onsdagskväll!
Gert Ohlin
http://www.battrearbetsmiljo.se/boken.php
