När ingen lyssnar och gör något
Måndag morgon och jag hoppas du haft en trevlig försommarhelg. Tänk på fredag är redan Midsommarafton! Tiden bara rusar så här års och varje år tänker jag att jag borde ta mig tid att njuta av den underbara försommaren, men som vanligt är denna period en bland de mest hektiska under året. Det verkar precis som om allt måste bli klart före semestern, trots att det förhoppningsvis finns ett liv då också.
Jag tänkte börja veckan med en liten betraktelse kring den jobbiga situation som jag vet att många upplever på dagens arbetsmarknad. För många har kraven ökat väsentligt under det senaste året, delvis som en följd av den ekonomiska krisen med nedskärningar och omprioriteringar, det finns förstås en mängd andra skäl också. Oavsett skälen så upplever många i dag en mycket pressad arbetssituation där tiden bara inte räcker till. Upplever man en sådan arbetssituation är det helt avgörande att man har en chef som tar en på allvar, d v s både lyssnar och agerar för att lätta på trycket. Saknar man en sådan chef är risken uppenbar att den pressade situationen går ut över hälsan och för att inte tala om kvaliteten på det som utförs. Alltför ofta möter jag människor som saknar en lyssnade, förstående och agerande chef.
En förklaring till detta kan förstås vara att även cheferna, de som inte lyssnar och agerar, är hårt pressade själva. En pressad chef sitter ju själv i samma situation som medarbetarna och behöver någon som lyssnar och lättar på trycket.
Trots det lite tunga budskapet ovan, önskar jag dig en riktigt skön och givande Midsommarveckan.
Ha det gott i försommarsolen så snart den visar sig!
Gert Ohlin
