Danska, finska, norska och svenska chefer

Fredag morgon och jag har en sällsynt heldag på mitt hemmakontor framför mig. Tidigare i veckan utlovade jag några sammanfattande tankar kring de olikheter jag noterade under mina samtal med ett antal chefer från våra nordiska grannländer. När jag nu sitter här och skall redovisa dessa så väljer jag även att lägga till mina tidigare erfarenheter från mina många möten med chefer och organisationer över hela Norden.

 

Innan jag redovisar vilka skillnader jag noterat så vill jag först slå fast att vi de flesta avseende är väldigt lika här uppe i Norden. Vår till stora delar gemensamma historia har säkert påverkat detta till dels, men framförallt så präglas vi alla av någon/några av de allmängiltiga personliga stilar som gäller för oss människor. Jag tänker då på de fyra personliga stilarna: stödjande-, analytisk-, idérik- eller drivandestil. Känner du inte till dessa är du välkommen att kontakta undertecknad för mer information kring dessa.

 

I mina möten och samtal med chefer ber jag dem ofta beskriva sig själva och sin ledarstil. Utifrån dessa svar framträder följande bild:

 

DANMARK                     FINLAND              NORGE                  SVERIGE

 

Lönsamhetsfokus           Rak och tydlig       Rättvis/rättfärdig    Lyssnande

Resultatfokus                Strukturerad         Öppen                    Strukturerad

Målfokus                       Resultatfokus        Social                     Resultatfokus

Stark och tydlig             Ambitiös               Resultatfokus          Coachande

Coachande                    Lugn                    Strukturerad           Ambitiös

 

En ännu kortare sammanfattande bild över de skillnader jag noterat mellan chefer i Norden skulle bli så här:

  • En dansk chef är en lönsamhets- och resultatorienterad person med hårda nypor
  • En finsk chef är en mycket rak och strukturerad person som arbetar hårt och behåller sitt lugn
  • En norsk chef är en öppen och social person som lägger stor vikt på att uppfattas som rättvis/rättfärdig av sin omgivning
  • En svensk chef är en lyssnande person som ofta arbetar strukturerat och ambitiöst

 

Det är förstås alltid fel att generalisera, men ibland är det roligt att ändå göra detta. Oavsett om ovanstående redovisning är en stark generalisering så menar jag att det ligger väldigt mycket verklighet bakom.

 

Jag tillönskar dig en trevlig helg så hörs vi i nästa vecka.

 

Gert Ohlin

 

 


Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0