Trampat på ömma tår
Tisdag kväll och jag kan konstatera att jag tydligen trampade på en hel del ömma tår i och med gårdagskvällens inlägg. Trots detta framhävdar jag fortfarande att jag har rätt när jag skriver att en för gles chefstäthet medför en massa problem, inte minst vad gäller effektiviteten i verksamheten. När chef har en större grupp medarbetare än, låt mig säga, tjugo – tjugofem medarbetare så innebär detta i praktiken att ledarskapet uteblir. Detta betyder att de kommuner m fl som väljer en sådan strategi samtidigt väljer att avstå ifrån ledarskap. Utan ett bra genomfört ledarskap är det enligt min uppfattning och en hel massa studier, jag orkar inte räkna upp dem alla, i praktiken omöjligt att bedriva någon effektiv verksamhet.
Så för att vara helt tydligt och sanningsenlig så innebär ett system med för många medarbetare per chef, säg fler än tjugo – tjugofem, att man väljer bort ledarskapet inte att man skjuter sig själv i foten (om detta skulle vara någon skillnad förstås).
Du förstår säkert att jag tydligt skiljer på chefskap och ledarskap. Att vara chef för en verksamhet med fler än tjugo – tjugofem medarbetare är vanligtvis inget problem. Däremot är det en helt annan sak att utöva ett rimligt ledarskap för så många.
Tidigare idag tog jag en promenad i det soliga höstvädret, vilka underbara färger naturen nu börjar klä sig i!
Ha en nu trevlig och framgångsrik onsdag utan att skjuta dig i foten.
Gert
