Kan man ha för få medarbetare per chef?
Torsdag förmiddag och jag konstaterar att nu är verkligen hösten här och för att vara helt ärlig så känns vintern inte långt borta nu. Även i dag kommer jag att följa upp de synpunkter jag fått med anledning av mitt lite provokativa inlägg kring att många kommuner skjuter sig själva i foten.
Några av synpunkterna jag fått på ”skjuten i foten inlägget” är frågan om det inte också finns någon nedre gräns för hur få medarbetare en chef bör ha. Det finns förstås, åtminstone i min värld. Den idealiska gruppstorleken rent generellt d v s oavsett yrkesområde/bransch ligger kring sex till åtta medarbetare, t ex inom det militära har man sedan länge förstått detta. När en grupp består av färre än fem medarbetare bör man nog fundera lite och är det ännu färre säg tre eller fyra så anser jag att man passerat en rimlig nivå när det chefstäthet. I min vardag stöter jag ofta på situationer där en chef endast har en eller två medarbetare vilket jag tycker är mindre lyckat inte minst ur ett medarbetareperspektiv. Det är alltför vanligt att dessa medarbetare antingen känner sig påpassade eller helt saknar ledning, ingetdera är förstås bra.
Jag har också fått synpunkter på att den kommunala ekonomin är så pass ansträngd att det inte finns så många alternativa besparingsmöjligheter om man nu inte vill försämra omsorgen och undervisningen i skolan än mer. Jag har förstås stor respekt för den svåra situation som många kommuner befinner sig, att behöva var den som beslutar kring detta är absolut ingen avundsvärd sits. Men samtidigt menar jag att de besparingar man gör genom att minska antalet chefer får en motsatt effekt på den kommunala ekonomin. Med ett sämre ledarskap går såväl produktiviteten som kvaliteten ned i verksamheten samtidigt som sjukfrånvaron ökar. Bakom detta påstående finns mycket forskning, se bl a på BAABs hemsida och/eller goggla på nätet. Mitt huvudbudskap till bl a landets kommuner är att se över chefstätheten i syfte att skapa rimliga förutsättningar för cheferna att kunna utöva något ledarskap. I många fall skulle detta innebära att antalet chefer skulle behöva ökas och jag helt övertygad om att detta skulle bli väldigt ”lönsamt” för den kommunala ekonomin.
Ha en riktigt kul torsdag och ät inte för mycket ärtsoppa till lunch!
Gert
