Decentralisera eller centralisera det är frågan?
Tisdag kväll och jag sitter här på mitt hotellrum i Luleå och summerar dagens tankar innan jag tar tag i förberedelserna inför morgondagens aktiviteter.
De tankar jag vill dela med mig av idag handlar om den eviga frågan om vilket som är bäst, decentralisera eller centralisera. I sviterna av den ekonomiska krisen så omorganiseras och omstruktureras det för fullt runt om på de svenska arbetsplatserna, inte minst inom den offentliga sektorn. Inom många organisationer funderar man mycket på vilken väg man skall välja, decentralisera för att öka effektiviteten lokalt genom suboptimering eller centralisera för att öka effektiviteten genom stordrifts- eller samordningsfördelar. Jag ser det här med att decentralisera och centralisera som två stora kraftfält som står emot varandra. Försöker man åstadkomma bägge sakerna samtidigt så känns de motverkande krafterna väldigt tydligt.
Att decentralisera d v s flytta ut befogenheterna och resurserna ut i verksamheten, ofta så nära kunderna/brukarna som möjligt har givetvis sina fördelar, inte minst vad gäller medarbetarnas påverkansmöjligheter och delaktighet i verksamheten. Den mest påtagliga nackdelen är risken för kontraproduktiva suboptimeringar t ex lokala lösningar som lokalt främjar verksamheten men som blir dyrare än om de varit generella för verksamheten.
Centralisera d v s befogenheter och resurser flyttas uppåt i organisationen för att underlätta samordning och stordrift, har givetvis också sina uppenbara fördelar inte minst vad gäller kostnadseffektiva lösningar och lägre enhetskostnader. Den mest påtagliga nackdelen förutom sämre påverkansmöjligheter och delaktighet för medarbetarna uti i linjen är en lägre flexibilitet och kundorientering.
Nej, nu börjar magen att kurra, bäst att lyssna på den och gå ned i restaurangen och se vad som står på menyn ikväll.
Ha en fortsatt bra vecka.
PS Det blev en Biff Rydberg med GI-stuk till kvällsmat, visst ser det gott ut? Ds
gert
