Chefskurser och ledarutveckling löser sällan problemen

Tisdag förmiddag och jag har fått en kortare paus här i mitt uppdrag i Luleå som jag nu ägnar åt min blogg. Att vi befinner oss i den mörkaste delen av året råder det ingen tvekan om, åtminstone inte här uppe. När jag lämnade hotellet strax före 08.00 var det så här mörkt som det är på bilden och även nu mitt på förmiddagen är det fortfarande inte speciellt ljust. Jag undrar just när det blir mörkt i eftermiddag?

 

Mitt inlägg i dag tänker jag ägna åt en fråga som jag hade uppe med en kund häromdagen, nämligen det här med utveckling av chefer och ledarskap. Tyvärr är det så att väldigt många försöker lösa sina ledarskapsproblem, d v s dåligt fungerande ledare, med att investera i olika typer av utbildningar, kurser och program. Ser jag till den data vi har inom BAAB är det ytterst sällan sådana satsningar resulterar i ett bättre ledarskap, i vart fall inte i termer som vi kartlägger ledarskap. Men tro nu inte att jag är utbildningsfientlig, för det är jag förstås inte. Utbildning och träning skadar mycket sällan och för den personliga utvecklingen är detta förstås alltid bra. Däremot är det långt ifrån alltid som en chefsutbildning resulterar i ett bättre ledarskap. I Sverige satsas det årligen flera miljarder på utveckling av chefer och ledare samtidigt ser jag på den data vi inom BAAB årligen fångar att ledarskapet upplevs som något sämre för varje år som går. Hur detta riktigt hänger ihop kan jag inte helt säkert uttala mig om, dock har jag en hypotes som går ut på följande:

 

·        Chefers arbetssituation blir tuffare och tuffare för varje år vilket gör att tiden att ägna åt ledarskap och medarbetarna blir kortare och kortare för varje år

·        De flesta chefsutbildningar och ledarutvecklingsprogam är för generellt och teoretiskt upplagda med för lite fokus på varje chefs egna förutsättningar

·        En chefs ledarskap bedöms enbart utifrån vederbörandes agerande och handlande inte utefter vilka kunskaper hon eller han besitter

 

Men om inte utbildning hjälper vad gör man då? Hur jag besvarar denna ”10 000:- kronorsfråga” får du veta i morgon.

 

Ha en bra tisdag!

 

Gert


Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0