Värdegrundsarbete aldrig något projekt
Måndag kväll och sitter nu på Arlanda och väntar på flyget till morgondagens förrättningsort uppe i norra delarna av vårt avlånga land. Veckans första dag började med ett besök hos min trevliga, förstående och mycket skickliga tandläkare i Jönköping. Alla som känner mig lite närmare vet ju att jag tillhör gruppen som lider av ångest inför dessa besök. Nu måste jag samtidigt bekänna att min tandläkarskräck idag ligger på en avsevärt lägre nivå än den gjorde bara för ett år sedan tackvare min fantastiske tandläkare. Han har både tålmodigt och varsamt bevisat för mig att ett besök hos tandläkaren inte alls behöver vara den smärtupplevelse som jag har med mig sedan skoltandvården. Några behandlingar till och jag tror jag kan hantera ett tandläkarbesök som en ”normal” människa. Att få mig att inse ett tandläkarbesök inte behöver vara en enda nästintill outhärdlig smärtupplevelse har varit ett långt, enträget och konsekvent arbete från min tandläkares sida – innerligt tack till honom som stått ut med mig och alla mina komplex!
Nu över till något annat som också alltid är ett långt, enträget och konsekvent arbete, nämligen värdegrundsarbete. Under den senaste veckan har olika värdegrundsprojekt varit på tapeten, bl a det inom Polisen. Tror nu inte att jag tänker ansluta mig till Janne Josefssons raljerande i SVT:s Debatt där han i mycket förklenande ord drog allt värdegrundsarbete i smutsen. En sak håller jag emellertid med honom om – det går förstås inte att bygga en gemensam värdegrund genom några timmars utbildning eller diskussion. Baserat på min egen erfarenhet som rådgivare till ett antal större företags värdegrundsarbete handlar detta just om ett långt, enträget och konsekvent arbete. Att förändra och/eller bygga upp en ny värdegrund tar flera år av enträget och konsekvent arbete. Främst handlar det om vad ledningen gör. Ett företags värdegrund skall sitta i ryggraden hos alla som arbetar där och dessutom vara välkänt både hos kunder, leverantörer, samarbetspartner mfl. Den som inbillar sig att man kan åstadkomma detta genom ett projekt d v s ett arbete som ”skjuter ut” från den ordinarie verksamheten och som är tydligt avgränsat i tid bedrar sig lika mycket som den som tror att man kan bota tandläkarskräck genom några timmars terapi eller liknande.
Polisen har av allt att döma, i vart fall nere i Skåne, ett klart värdegrundsproblem. Hade värdegrunden varit ordentligt förankrad d v s suttit i ryggraden på alla poliser hade naturligtvis inte det som nu hände någonsin kunnat hända. Jag hoppas Polisen och alla andra inser att ett värdegrundsarbete inte är något ”quick fix” utan ett långsiktigt, mycket enträget och konsekvent arbete. Detta betyder tyvärr att de aktuella problemen inom Skånepolisen kommer att åtskilliga år att rätta till, sorgligt men enligt min uppfattning tyvärr helt sant.
Gert Ohlin
